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商品訊息描述
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本商店挑選商品為【韓國進口商品】非韓版、仿冒商品
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● 店長叮嚀
● 商品說明
正韓/韓國進口/韓國製造
細緻手工葉子別針,
貼心的雙別針設計,
不易鬆脫和下垂,
任何服飾包包別上後,立刻成為亮眼單品哦!
正韓/韓國進口/韓國製造
現貨
【商品說明】
單一色
【商品尺寸】
哪裡便宜
約8.5cm x 5.5cm
● 注意事項
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中國時報【徐耀昌】
苗栗縣中小企業參加中台灣「地方型產業創新研發成果展」，以綠能、生技農業及陶藝文創「亮點」，展現苗栗產業優勢，今年續有19家廠商加入，研發內容更為精緻多元，我樂見苗栗產業發展越來越興盛，也期盼藉由優化轉型，開創產業新藍海。
縣府為提升產業競爭力，多年來積極輔導廠商投入產業創新研發，成果豐碩，過去1年來計畫補助項目，包括原住民16族圖騰的陶杯、批發市場電動搬運車及台灣磚情樂高等，參加中彰投苗聯展都獲得極高評價。
今年苗縣核定的產業創新補助計畫，除了陶瓷、精密機械等指標性重點產業外，有溫泉旅館業者將著手進行智慧節能管理系統開發，並首度有廠商申請產後健康照護及食材配膳服務平台建置，還有老字號傳統餅鋪投入高值化產品設計，要結合文創展新貌。
近幾年來苗栗縣招商績效在全國名列前茅，中小企業努力創新是一大助力，縣府雖然財政拮据，仍持續爭取經濟部補助及運用招商獎勵金，協助產業轉型升級，並利用展銷機會，讓人看見苗栗具高附加價值的創業動能，帶來更多不同的跨界合作。
苗栗中小企業洞察時代脈動，在不同領域持續創新，讓創意變成生意，創造就業機會。我與縣府團隊在中秋假期赴北京爭取觀光客源，也一併推介苗栗幸福產業及觀光旅遊，希望能帶來商機，讓社會有感幸福。
工商時報【許庭瑜╱台北報導】
這幾年董監酬勞最被詬病之處就是太過優渥，這主要是與員工薪資相比，董監酬勞增幅相對高出許多；也因此，市場上出現一股聲浪認為，應同時揭露上市櫃公司員工酬勞的變動幅度，以敦促老闆為員工加薪，提升台灣的薪資水平。
根據經濟部統計，去年各上市櫃公司給員工的酬勞，平均占公司獲利約4.5％，至於董監事則是1～2％；雖然就絕對金額來說，員工拿到的比較多，但因為董監事人數少，每個董監事分配金額非常可觀。
立委曾銘宗就指出，去年國內受僱者每月薪資3萬元以下占總受雇者38％，月薪不到4萬元更占68％，低薪情況嚴重。此外，老闆分享盈餘給員工比率，也從1991年的50.9％，2014年降到43.9％。而且去年上市櫃公司自願公布調薪情況者僅179家，未來應研擬是否強制規定公布。
對於是否應該強制立法規定揭露員工加薪情況，政大法律系教授劉連煜認為，透過立法是最簡潔明瞭的方式，能快速達到成效，也符合現在社會的需求。
除了立法強制之外，劉連煜也提到可以利用上市櫃公司治理評鑑來做較軟性的鼓勵推動。亦即可鼓勵透過「年報」將公司對員工薪資、酬勞與董監酬勞的調幅作對比，得出每年每一員工與每一董監薪酬調升幅度，並加重這一部分限定的評鑑比例權重，藉此達到公司自發性的改善，敦促老闆幫員工加薪，提升台灣的薪資水平。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者鄭景雯台北21日電）香港光華新聞文化中心將舉辦第11屆「台灣月」，今年要和香港分享新世代在社會設計上的創意與串聯能量，表達跨界和開放的台灣新文化面貌。
2016「台灣月」將在10月14日起在香港舉辦，今年活動主軸是「Taiwan Redesign從我到我們」，今年要和香港分享新世代在社會設計上的創意與串聯能量，表達跨界和開放的台灣新文化面貌。
香港向來被稱為美食天堂，而台灣則有美食王國之稱，這次台灣月活動以「食物」作為設計主題，探討食物對生活方式產生的改變，以及如何從日常生活形塑凝聚共識與美學。這回台灣月活動邀請台港雙邊策展，來自台灣的OPTOGO聯合策展人蘇民、香港的「TETRA-X研究所」總監潘浩倫共同策劃，用創新作品回應時代與生活。
廣受台灣各界歡迎的「稻田裡的餐桌計劃」，是一個折價卷以村落作為舞台的「行動劇」方式，透過創意餐會，翻轉台灣傳統價值。這次受邀與香港島唯一的傳統聚落「薄扶林村」合作，見證香港200多年歷史的薄扶林村，保存中秋舞火龍傳統習俗，被稱為香港村落「活的博物館」。
適逢聚落節活動，活動將結合西貢、長洲等村落力量，台港合力舉辦屬於香港本地的餐桌活動，讓參與者親身體會，運用香港在地食材，創造出台港跨界料理的新風味。
「台灣月」活動亮點還有「Taiwan Redesign 主題展」，邀請Dimension+的台灣藝術家蔡宏賢及香港林欣傑特別設計，作品以台東的風吹向香港的概念呈現，讓香港民眾同步感受台東稻浪呼吸節奏，如同台灣月的活動將台灣的美好傳遞到香港，10月14日起在誠品銅鑼灣店、誠品尖沙咀店展出。
「台灣月」活動預計自10月14日起至12月4日，內容包括音樂、劇場、展覽、體驗活動、講座等，超過60場次的活動。詳見光華網站：。1050921
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